WOW WOW WORKS株式会社は、信頼と品質に優れたサービスを提供することを使命とするとともに、公正かつ適切な事業活動を行うための原則として、コンプライアンスポリシーを掲げております。
役員および社員一人ひとりが社会の一員としての責任を理解し、正しい行動をとるよう心がけ、お客様からの信用・信頼を強固にしていくための企業倫理基本方針として、意識の向上とコンプライアンス体制の整備を図り、行動して参ります。
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法令遵守
各種法令、条例をはじめ、社内規程を遵守し、社会規範を尊重し、常に節度のある行動を取ります。
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公正な事業活動
内部規程を整備し、情報セキュリティについて明確な方針を示すと同時に、情報漏えい等に対しては、厳しい態度で臨むことを社内外に周知徹底します。
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人権の尊重
年齢や性別に関係なく、性的嫌がらせ（セクシャル・ハラスメント）、職位や地位を利用したいじめや嫌がらせ（パワー・ハラスメント）、その他のハラスメント行為、またそれらと誤解される恐れのある行為を容認しません。
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職場環境
従業員一人ひとりの個性や多様性を尊重し、安心して働くことのできる魅力ある職場環境づくりに努めます。
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社会・地域への貢献
社会の活性化の一助となるべく、社会貢献活動に積極的に取り組みます。
また、地域社会との交流を深め、地域社会の一員として良好な関係を構築して地域の発展に貢献します。 -
コンプライアンス体制
コンプライアンス推進のために、本規範に沿って､すべての役員・従業員に自らの活動を律するとともに､コンプライアンス体制の推進･改善に努めます｡
制定：2016年2月3日
改正：2022年9月1日
WOW WORKS株式会社
代表取締役 林 琢弥